外资公司合规与劳动关系
我们的中国律师为客人提供与公司合规与劳动关系的常年法律顾问服务，全方位为客户提供各类与日常营运相关的法律意见。在为顾问单位提出公司治理结构设计方案之前，我们的律师会对公司的历史及现状进行法律调查，并公司未来的发展规划进行，在此基础上为顾问单位提出公司治理的方案，并辅助相关安排的落实。我们的的企业合规法律服务包括：
- 进行企业管治法律合规调查，并参与企业内部环境保护与健康、反商业贿赂、反不正当竞争、反垄断政策之制定，进行定时培训与监督。
- 参与企业合规制度体系之建设，包括参与制定有关决策程序设计、商业交易合规风险防控、反腐败反商业贿赂法规、刑事合规之守则。另外亦就内部调查、政府调查、危机管控、网路安全与资料保护、反垄断、税务、环境保护等其他方面提供合规法律意见。
- 协助制定与环境健康安全法规相关的管理体系，帮助企业提升环境健康安全法律责任相关的技能和意识，减少和预防事故，有效管理相关风险和责任。就专案涉及的各类环境健康安全相关的审批、证照和许可提供法律咨询服务。
- 我们为企业提供从员工招聘取录到劳动关系解除的全方位服务，包括：
- 起草、审查、修改劳动合同、培训协定、竞业限制协定、保密协定、员工手册、公司内部规章制度等各类与人力资源管理相关的协议和文件；
- 就社会保险、商业保险和各类福利计划、劳动保护、工伤和职业病、反歧视、个人资讯保护等问题提供法律意见；就员工股权激励计划、高管薪酬问题提供咨询意见；安排协助办理外籍员工的工作签证和其他就业居留手续；
- 参加工会与集体协商，起草、审查、修改集体合同；说明客户与工会或员工进行沟通和集体谈判；
- 在劳动纠纷中协助客户进行谈判、仲裁和诉讼；协助处理疑难及突发人事事件；在全国各大小城市协助客户解决各类劳动争议；为企业处理高级员工违法犯罪、腐败等问题提供法律咨询；及
- 协助企业设计在并购、重组或清算过程中的涉及的人员安置或人员转移方案；参与谈判，起草并审阅相关法律文件。
如阁下希望进一步了解本所的中国法律服务或我们可如何为阁下的业务提供协助，欢迎致电 (852) 2810 1212或电邮至 china@onc.hk 查询。
