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學歷

1997         英國倫敦大學城市學院（榮譽）法律學士

1998         香港大學法學專業證書

執業認許

2000         香港執業律師

2018         婚姻監禮人

專業服務及團體

• Lexis Advance® Hong Kong Practical Guidance 僱傭法編輯委員會委員

出版刊物

• 《The Hong Kong Encyclopaedia of Forms and Precedents

  》

  （2022年重刊）第13章「僱傭」，LexisNexis，2022年3月，撰稿人
  
• 〈僱主可以解僱沒有接種疫苗的僱員嗎？〉，Lexology，2022年1月
• 〈2021年香港僱傭法回顧〉，Lexology，2022年1月
• 〈僱主開除僱員須說明原因嗎?〉，Lexology，2021年11月
• 〈香港是否需要訂立新法例以保障零工工作者?〉，Lexology，2021年11月
• 〈新的「疫苗氣泡」措施：僱主可以強制僱員接種嗎?〉，Lexology，2021年5月 

會議講者

• 「企業在經濟衰退下縮減規模的相關僱傭法律議題」，香港總商會，2021年8月
• 「疫情防控下中國、香港、新加坡及美國的僱傭新知」，全球企業法律顧問協會，2021年5月
• 「中國、香港、澳洲及歐洲的盡職審查陷阱」，全球企業法律顧問協會，2021年5月
• 「勞資審裁處的運作和規則：僱傭糾紛的解決機制」，全球企業法律顧問協會，2021年4月

• 網上持續專業進修講座「放債及追討債務的法律陷阱」，2021年4月

工作經驗

司徒肇基律師是 ONC 柯伍陳律師事務所訴訟部門的合夥人兼僱傭部門主管。他擁有超過20年處理複雜商業糾紛、股東及合資企業糾紛、破產及清盤事宜、債務追討、按揭訴訟等事務的經驗。他亦時常處理根據《證券及期貨條例》、香港上市規則以及打擊洗黑錢的法例和指引所採取的監管行動及合規事宜。

在僱傭法方面，司徒律師不時就各種爭訟性及非爭訟的性僱傭事宜提供法律意見，包括審閱僱傭合約、處理離職糾紛、禁制令、歧視及騷擾申索、個人資料私隱，以及就集體跳槽、薪酬方案及僱員獎勵計劃等事宜提供法律意見。他亦時常為業界刊物撰寫關於僱傭問題的文章，並為法律及人力資源專業人員提供講座，亦在「僱傭」範疇獲Lexology 認可為2021 年第一、三、四季及2022 年第一季具影響力法律作者（個人專家）。