司徒肇基
/合伙人
- 直线电话
- 3906 9645
- 电邮地址
- michael.szeto@onc.hk
学历
1997 英国伦敦大学城市学院（荣誉）法律学士
1998 香港大学法学专业证书
执业认许
2000 香港执业律师
2018 婚姻监礼人
工作经验
司徒肇基律师是 ONC 柯伍陈律师事务所诉讼部门的合伙人兼雇佣部门主管。他拥有超过20年处理复杂商业纠纷、股东及合资企业纠纷、破产及清盘事宜、债务追讨、按揭诉讼等事务的经验。他亦时常处理根据《证券及期货条例》、香港上市规则以及打击洗黑钱的法例和指引所采取的监管行动及合规事宜。
在雇佣法方面，司徒律师不时就各种争讼性及非争讼性的雇佣事宜提供法律意见，包括审阅雇佣合约、处理离职纠纷、禁制令、歧视及骚扰申索、个人资料私隐，以及就集体跳槽、薪酬方案及雇员奖励计划等事宜提供法律意见。他参与撰写香港雇佣法手册，经常为业界刊物撰写雇佣法文章，亦时常为法律及人力资源专业人员提供讲座。司徒律师在「雇佣及移民」范畴获 Lexology 认可为 2021 年第一、三、四季、2022 年第一至四季及 2023 年第二季具影响力法律作者（个人专家）。
专业团体
· Lexis Advance® Hong Kong Practical Guidance 雇佣法编辑委员会委员
会议讲者
讲座及网上讲座
· 「《雇佣条例》及保留人才」，康乐及文化事务署与香港董事学会为体育总会及机构举办，2024 年 1 月
· 「高级行政人员及董事会层面的雇佣法律（二）」，柯伍陈律师事务所，2023 年 10 月
· 「《雇佣条例》及保留人才」，康乐及文化事务署与香港董事学会为体育总会及机构举办，2023 年 3 月
· 「并购交易尽职审查中的复杂法律事宜：雇佣与欺诈／贪污」，全球企业法律顾问协会，2022 年 12 月
· 「企业高层的法律责任及限制」，柯伍陈律师事务所，2022 年 8 月
· 「疫情专题：雇主必须知道的《雇佣条例》最新修订」，柯伍陈律师事务所及 LexisNexis，2022 年 4 月
· 「第五波疫情：从雇佣法角度看疫苗通行证、封城、强制隔离、检测等事宜」，柯伍陈律师事务所，2022 年 3 月
· 「疫情防控下中国、香港、新加坡及美国的雇佣新知」，全球企业法律顾问协会，2021 年 5 月
· 「劳资审裁处的运作和规则：雇佣纠纷的解决机制」，全球企业法律顾问协会，2021 年 4 月
其他演讲经验
· 「兼职员工的保障」，香港电台第三台《Backchat》节目，2024 年 2 月
· 「兼职员工的保障」，香港电台第三台《Backchat》节目，2023 年 8 月
· 「劳资审裁处裁定物流平台配送工属雇员」，香港电台《自由风自由PHONE》节目，2023 年 7 月
法律著作
法律书籍
· 作者，《Securities Law of HKSAR and PRC》，LexisNexis，2024 年 4 月
· 作者，《Hong Kong Employment Law Manual》（第49期），LexisNexis，2024 年 3 月
· 作者，《Hong Kong Employment Law Manual》（第48期），LexisNexis，2023 年 9 月
· 作者，《Hong Kong Employment Law Manual》（第47期），LexisNexis，2023 年 4 月
· 撰稿人，《Halsbury’s Laws of Hong Kong Current Service Issue 121 – Employment》第二版，LexisNexis，2022 年 10 月
· 撰稿人，《The Hong Kong Encyclopaedia of Forms and Precedents》（2022 年重刊）第 13 章「雇佣」，LexisNexis，2022 年 3 月
文章
· 作者，〈2023年香港雇佣法回顾〉，柯伍陈律师事务所，2024 年 1 月
· 作者，〈雇主可收回已向雇员发放的酌情奖金吗？〉，柯伍陈律师事务所，2023年11月
· 作者，〈原讼庭裁定，若最初错误地在较高级法院提出诉讼，劳资审裁处日后颁发移交令亦无法解决司法管辖权缺陷〉，柯伍陈律师事务所，2023 年 10 月
· 作者，〈何谓怀孕歧视及如何避免？〉，Human Resources Director Asia，2023 年10 月
· 作者，〈劳资审裁处首次裁定零工配送员属雇员身份〉，柯伍陈律师事务所，2023 年 7 月
· 作者，〈再谈零工工作者的劳工权益：需制定新的劳工法例吗？〉，柯伍陈律师事务所，2023 年 7 月
· 作者，〈补充劳工优化计划：政府为解决人手严重短缺而最新推出的措施〉，柯伍陈律师事务所，2023 年 6 月
