司徒肇基
/合夥人
- 直線電話
- 3906 9645
- 電郵地址
- michael.szeto@onc.hk
學歷
1997 英國倫敦大學城市學院(榮譽)法律學士
1998 香港大學法學專業證書
執業認許
2000 香港執業律師
2018 婚姻監禮人
工作經驗
司徒肇基律師是 ONC 柯伍陳律師事務所訴訟部門的合夥人兼僱傭部門主管。他擁有超過20年處理複雜商業糾紛、股東及合資企業糾紛、破產及清盤事宜、債務追討、按揭訴訟等事務的經驗。他亦時常處理根據《證券及期貨條例》、香港上市規則以及打擊洗黑錢的法例和指引所採取的監管行動及合規事宜。
在僱傭法方面,司徒律師不時就各種爭訟性及非爭訟性的僱傭事宜提供法律意見,包括審閱僱傭合約、處理離職糾紛、禁制令、歧視及騷擾申索、個人資料私隱,以及就集體跳槽、薪酬方案及僱員獎勵計劃等事宜提供法律意見。他參與撰寫香港僱傭法手冊,經常為業界刊物撰寫僱傭法文章,亦時常為法律及人力資源專業人員提供講座。司徒律師在「僱傭及移民」範疇獲 Lexology 認可為 2021 年第一、三、四季、2022 年第一至四季及 2023 年第二季具影響力法律作者(個人專家)。
專業團體
· Lexis Advance® Hong Kong Practical Guidance 僱傭法編輯委員會委員
會議講者
講座及網上講座
· 「《僱傭條例》及保留人才」,康樂及文化事務署與香港董事學會為體育總會及機構舉辦,2024 年 1 月
· 「高級行政人員及董事會層面的僱傭法律(二)」,柯伍陳律師事務所,2023 年 10 月
· 「《僱傭條例》及保留人才」,康樂及文化事務署與香港董事學會為體育總會及機構舉辦,2023 年 3 月
· 「併購交易盡職審查中的複雜法律事宜:僱傭與欺詐/貪污」,全球企業法律顧問協會,2022 年 12 月
· 「企業高層的法律責任及限制」,柯伍陳律師事務所,2022 年 8 月
· 「疫情專題:僱主必須知道的《僱傭條例》最新修訂」,柯伍陳律師事務所及 LexisNexis,2022 年 4 月
· 「第五波疫情:從僱傭法角度看疫苗通行證、封城、強制隔離、檢測等事宜」,柯伍陳律師事務所,2022 年 3 月
· 「疫情防控下中國、香港、新加坡及美國的僱傭新知」,全球企業法律顧問協會,2021 年 5 月
· 「勞資審裁處的運作和規則:僱傭糾紛的解決機制」,全球企業法律顧問協會,2021 年 4 月
其他演講經驗
· 「兼職員工的保障」,香港電台第三台《Backchat》節目,2024 年 2 月
· 「兼職員工的保障」,香港電台第三台《Backchat》節目,2023 年 8 月
· 「勞資審裁處裁定物流平台配送工屬僱員」,香港電台《自由風自由PHONE》節目,2023 年 7 月
法律著作
法律書籍
· 作者,《Securities Law of HKSAR and PRC》,LexisNexis,2024 年 4 月
· 作者,《Hong Kong Employment Law Manual》(第49期),LexisNexis,2024 年 3 月
· 作者,《Hong Kong Employment Law Manual》(第48期),LexisNexis,2023 年 9 月
· 作者,《Hong Kong Employment Law Manual》(第47期),LexisNexis,2023 年 4 月
· 撰稿人,《Halsbury’s Laws of Hong Kong Current Service Issue 121 – Employment》第二版,LexisNexis,2022 年 10 月
· 撰稿人,《The Hong Kong Encyclopaedia of Forms and Precedents》(2022 年重刊)第 13 章「僱傭」,LexisNexis,2022 年 3 月
文章
· 作者,〈2023年香港僱傭法回顧〉,柯伍陳律師事務所,2024 年 1 月
· 作者,〈僱主可收回已向僱員發放的酌情獎金嗎?〉,柯伍陳律師事務所,2023年11月
· 作者,〈原訟庭裁定,若最初錯誤地在較高級法院提出訴訟,勞資審裁處日後頒發移交令亦無法解決司法管轄權缺陷〉,柯伍陳律師事務所,2023 年 10 月
· 作者,〈何謂懷孕歧視及如何避免?〉,Human Resources Director Asia,2023 年10 月
· 作者,〈勞資審裁處首次裁定零工配送員屬僱員身份〉,柯伍陳律師事務所,2023 年 7 月
· 作者,〈再談零工工作者的勞工權益:需制定新的勞工法例嗎?〉,柯伍陳律師事務所,2023 年 7 月
· 作者,〈補充勞工優化計劃:政府為解決人手嚴重短缺而最新推出的措施〉,柯伍陳律師事務所,2023 年 6 月