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2023-03
假如僱傭合約並無限制性契諾,法院會否發出跳板禁制令以協助前僱主?
2023-03
最新法例速遞:最低工資將於2023年5月1日起增至每小時40港元
2023-02
政府拒絕未完成全面性別重置手術的跨性別男性更改身份證性別, 被終審法院裁定違憲
2023-01
上訴庭確認候命時間不可被計算為法定休息日或合約休假日
2023-01
2022年香港僱傭法回顧
2022-12
僱主如拖欠工資/勞資審裁處裁定的賠償,受僱董事或須承擔刑事及個人責任
2022-11
再別之時——終止僱傭合約時應注意的重點
2022-10
如僱員在合約終止時簽署了註明「完全及最終了結對僱主一切申索」的收據,是否不可再對僱主提出申索?
2022-09
同時身為僱員的董事可否投票贊成向自己發放花紅的董事決議案?
2022-09
若「限制條件」未獲解除,會否妨礙形成具約束力的合約?
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