簡介

香港面對新型冠狀病毒爆發以來最嚴峻的一波疫情，失業率持續上升，政府於2022年3月18日宣布將會推出新一輪「保就業」計劃（「保就業計劃2022」），以協助受疫情影響的中小企。根據保就業計劃2022，合資格的僱主可獲得工資補貼，以繼續僱用員工，避免裁員。本文將講解政府目前已公布的保就業計劃2022整體框架，並指出僱主應注意的一些要點。

補貼資格

政府宣布，保就業計劃2022將集中支援受第五波疫情直接或間接影響的行業，初步將會剔除僱用超過50名員工的連鎖超級市場、連鎖藥房、物業管理公司、銀行、金融機構、速遞派送公司、電訊商、私家醫院及地產發展商等行業。

補貼期及金額

合資格的僱主將於2022年5月至2022年7月就每名月入低於30,000港元的僱員收到每個月劃一8,000港元的補貼，即合共24,000港元。65歲以上或沒有強積金帳戶的僱員，亦符合補貼資格。工資補貼僅供僱主用於支付員工薪酬，不可用作其他用途。

建議上限

政府建議，僱主在新一輪保就業計劃下可獲工資補貼的僱員人數不能超出某個上限，即不超過有關僱主在上一輪保就業計劃下獲工資補貼的僱員人數。

未來進展

政府仍在制定保就業計劃2022的細節，目標是在2022年4月開始接受申請。如有關於保就業計劃2022的最新發展，我們將再撰文講解計劃詳情。