過濾器
上一頁

最新法例速遞:最低工資將於2023年5月1日起增至每小時40港元

2023-03-28

簡介

政府於2023110日在憲報刊登《2023年最低工資條例(修訂附表3)公告》,公告將於202351日生效,屆時香港的法定最低工資將由每小時37.50港元增至40港元

《僱傭條例》的衍生修訂

因應最低工資上調,政府亦於同日在憲報刊登《2023年僱傭條例(修訂附表9)公告》,將記錄總工作時數的每月金額上限由每月15,300港元增至16,300港元。根據香港法例第57章《僱傭條例》第49A條(須備存工資及僱傭紀錄的規定),如僱員屬香港法例第608章《最低工資條例》所指的僱員,僱主須記錄有關僱員於該工資期的總工作時數

最低工資凍結四年

香港法定最低工資自201151日生效以來,穩定地每兩年上調一次,直至20214月政府考慮到新型冠狀病毒疫情造成的重大影響,決定凍結法定最低工資,維持於2019年的水平(即37.50港元)

影響

僱主應謹記由202351日起採納新的最低工資,以確保符合最新規定。

 

如有查詢,歡迎與我們聯絡:

E: employment@onc.hk                                                    T: (852) 2810 1212
W:
www.onc.hk                                                                    F: (852) 2804 6311

香港中環康樂廣場8號交易廣場第三期19

注意:以上內容涉及十分專門和複雜的法律知識法律程序。本篇文章僅是對有關題目的一般概述,只供參考,不能構成任何個別案的法律意見。如需進一步的法律諮詢或協助,請聯絡我們的律師。

ONC柯伍陳律師事務所發行 © 2023


律師團隊

司徒肇基
司徒肇基
合夥人
司徒肇基
司徒肇基
合夥人
Back to top