僱傭、私隱及歧視  
本所在僱傭法範圍提供的服務包括：
  • 就僱主與僱員的法律責任及權益，以及因僱傭合約終止而引起的事宜提供意見
  • 草擬及審閱員工手冊及人力資源政策
  • 草擬及審閱為高級僱員特設的合約
  • 處理爭訟性的事宜，例如因限制性契諾、不競爭承諾、保密責任及受信責任引起的爭議

本所在申請及反對關於僱傭事宜的禁制令方面，亦具備豐富的經驗。

請參閱「法律專欄」內之文章

 

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